(3권 1호) 태권도 도장의 고용안정을 위한 4대 보험 적용 방안_이재돈ㆍ민유기ㆍ오병철

본 연구에서는 태권도 도장의 고용안정을 위한 사회보험적용 방안을 모색하고자 하였다. 흔히 사회보험은 4대 보험으로도 불리며 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 의미한다. 사회보장제도와 4대 보험의 개념을 정리한 이후, 각 법률에 기초한 보험요율을 토대로 일선 태권도 도장에서 4대 보험을 가입할 경우 관장과 사범이 부담해야 할 부담금을 계산하였다. 또한 4대 보험가입 절차에 대해 실무적인 관점에서 간단명료히 정리를 하여 제시하였다. 이러한 연구의 결과에 대해 관장과 사범이 4대 보험에 대해 명확히 이해할 수 있는 계기가 되기를 희망한다. 또한 국기원, 대한태권도협회를 중심으로 한 각 지역의 태권도협회에서 일선 태권도 도장의 지도자들을 대상으로 한 4대 보험가입의 당위성에 대한 설명과 홍보가 필요하다고 강조하고자 한다. 물론 태권도 관련 학과가 설치된 대학에서도 4대 보험에 대한 교육이 필히 이루어져야 할 것이다. 결론적으로 4대 보험가입을 통한 고용안정의 문제는 태권도의 미래와 직결된 문제로 인식되어야 할 것이다.

The purpose of this study was to discover a solution about the application methods of social insurance for the job security of Taekwondo Dojang(academy). Generally, social insurance includes 4 major types of insurance, National Pension, Health Insurance, Employment insurance, and Worker’s Compensation Insurance. After summarizing a general idea of the social security system, it arranged the concept of 4 major social securities. Based on each insurance rate by law, it calculated the taxation and shows the burden on employers(Gwanjang) and employees(Sabeom) when they join the SIS(social insurance scheme). Also, it arranged a joint procedure on 4 major social insurances that are clearly from various practical affairs. This study will help both the employer(Gwanjang) and employee(Sabeom) understand the 4 major social insurances. It needs explanation and promotion to justify the reason each social field in the Taekwondo Dojang(academy), Kukkiwon, Korea Taekwondo Association and its branches, should join. Of course, it needs education on the university which established takwondo as a major. Finally, it needs to recognize the issue of joining the 4 major social insurances and its future associated with Taekwondo.

논문투고일: 2012. 04. 30

논문심사일: 2012. 05. 14

심사완료일: 2012. 05. 21